中國(guó)制造業(yè)未來(lái)的10年是智能化的，目前來(lái)看，制造業(yè)中的企業(yè)自動(dòng)化率不到20%，而且中國(guó)制造業(yè)人才在呈現(xiàn)遞減趨勢(shì)，大批企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，因此，未來(lái)市場(chǎng)前景很廣闊。合利士機(jī)電設(shè)備廠家目前除了引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備之外，還自主研發(fā)自動(dòng)化設(shè)備，為打造智慧工廠而發(fā)力。合利士從2007年創(chuàng)立之初，經(jīng)歷14年，隨著公司走向多元化、國(guó)際化，快速發(fā)展，逐步完成自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)。合利士現(xiàn)主要生產(chǎn)新能源驅(qū)動(dòng)發(fā)卡電機(jī)定子裝配線、汽車變速箱排擋電機(jī)裝配線及整套智能化馬達(dá)生產(chǎn)線等設(shè)備。

合利士集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)為一體的整體解決方案商。是解決制造業(yè)最后一道工序難題：裝配，是一家工業(yè)智能裝備整體解決方案商。在近年，合利士的人員在呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，公司正在快速增長(zhǎng)，核心骨干的流失率幾乎為0。合利士在人才發(fā)展培養(yǎng)方面，有比較多元素的培訓(xùn)體系，分為內(nèi)部和外部相融合的方式。于新員工而言，加入合利士，會(huì)有詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，以便新員工能夠快速融入，工作能夠得心應(yīng)手。人才發(fā)展通道有兩條路線：有技術(shù)性路線和管理路線，雙通道發(fā)展。在對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì)上，合利士?jī)?nèi)部設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)（根據(jù)項(xiàng)目金額2%）、年終獎(jiǎng)（年產(chǎn)值4%）、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)：現(xiàn)金、加薪，此外針對(duì)老員工，還設(shè)有老員工獎(jiǎng)。對(duì)于長(zhǎng)期服務(wù)于公司，并創(chuàng)造出突出業(yè)績(jī)的成員，進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，成為公司的事業(yè)合伙人。